人才培養

TALENT CULTIVATION

正海大學

  正海大學成立于2018年6月29日,是正海集團人才培養戰略中的重要舉措,也是滿足集團多元化、快速發展對人才需求的必經之路。

  正海大學目前設有學員鑒定中心、研究發展中心、管理評估中心三個基本組織,以講師體系、課程體系、管理體系和評估系統四個體系為依托,承擔學員篩選、組織,課程研發、實施,培訓效果落地評估和日常管理等職能。

  大學秉持“總結正海經驗、傳承正海文化”的基本培養理念,以員工職業生涯發展即入職、融入、發展、菁英和卓越為主線,重點通過大學生入職培訓、儲備干部素質培養、新晉管理者賦能、資深管理者能力提升、卓越高管人培養等培訓項目體現實施,通過內、外部培訓資源的挖掘和整合,按需培訓、學以致用,培養符合正海發展需求的真正人才。


課程介紹

目前開展的重點項目有 :新動力訓練營——幫助新入職學生盡快適應角色和環境的變化;
紅杉計劃——培養儲備干部自我管理與工作管理能力;
崗位經驗內化項目——萃取資深管理者經驗,傳承正海文化與經驗;
TTT項目——培養正海大學內部講師;
MTP項目——梳理和深化中高層的管理理念與管理工具;
基層班組長培養項目——提升班組長的通用管理能力。

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